Register
Login
Notification
No Account
Create an account
悠也 ⼩瀬
10 Oct 2025
民間セクター発展に関する決議「決議 No. 198/2025/QH15」について
Kobayashi Yusuke
10 Oct 2025
中国の最低賃金について（2025年10月時点）
塚田 涼太
9 Oct 2025
オンアライバルビザ（VOA : Visa on Arrival）での入国方法
清水 信太
9 Oct 2025
【ベトナム】労働許可証に関する新政令（政令第219/2025/ND-CP）の公
TAKEHEHIRO NAGAYAMA
9 Oct 2025
マレーシア 1985年食品規則（Food Regulations 1985）」の改正
松木 祐里香
3 Oct 2025
プノンペン国際空港が新空港「テチョ国際空港（KTI）」 に移転
松木 祐里香
3 Oct 2025
タイ、アルコール飲料規制法（Alcoholic Beverage Control Act）の改正
Toshio Yamada
2 Oct 2025
税負担の軽減に追い風：国内企業へのVAT優遇を最高裁が承認
北岡 光里
27 Sep 2025
インド最高裁 Hyatt 判決：固定場所PE認定の基準拡大と多国籍企業へ
北岡 光里
27 Sep 2025
第56回 GST 評議会（2025年9月）決定内容と在インド子会社への影響
Sign up
* * This email is already used, please try again.
* * You have entered an invalid email address!.
* * Firstname Required !.
* * Surename Required !.
Choose Country
Afghanistan
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Anguilla
Antigua And Barbuda
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bosnia And Herzegovina
Botswana
Brazil
British Virgin Islands
Brunei
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cabo Verde
Cambodia
Cameroon
Canada
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
Chilie
China
Christmas Island
Colombia
Columbia
Comoros
Congo (Brazzaville)
Congo (Kinshasa)
Cook Islands
Costa Rica
Côte d'Ivoire
Croatia
Cuba
Curaçao
Cyprus
Czechia
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
Dubai Abu Dhabi
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Falkland Islands (Islas Malvinas)
Faroe Islands
Federated States of Micronesia
Fiji
Finland
France
French Guiana
French Polynesia
Gabon
Gaza Strip
Georgia
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Greenland
Grenada
Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran
Iraq
Ireland
Isle Of Man
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jersey
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
Kosovo
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macau
Macedonia
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Martinique
Mauritania
Mauritius
Mayotte
Mexico
Moldova
Monaco
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Morocco
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
New Caledonia
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Niue
Norfolk Island
North Korea
Northern Mariana Islands
Norway
Oman
Pakistan
Palau
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Pitcairn Islands
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Reunion
Romania
Russia
Rwanda
Saint Barthelemy
Saint Helena, Ascension, And Tristan Da Cunha
Saint Kitts And Nevis
Saint Lucia
Saint Martin
Saint Pierre And Miquelon
Saint Vincent And The Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome And Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Sint Maarten
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
South Africa
South Georgia And South Sandwich Islands
South Korea
South Sudan
Spain
Sri Lanka
Srilanka
Sudan
Suriname
Svalbard
Swaziland
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan
Tajikistan
Tanzania
Thailand
The Bahamas
The Gambia
Timor-Leste
Togo
Tonga
Trinidad And Tobago
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Turks And Caicos Islands
Tuvalu
U.S. Virgin Islands
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Vatican City
Venezuela
Vietnam
Wallis And Futuna
West Bank
Yemen
Zambia
Zimbabwe
Afghanistan
* * Country Required ! ! !
* * password must be more than 6 characters.
* * Incorrect confirm password.
If you have an account,
Log in
* * Accept term & condition to register.
WebsitePolicies made my life so much easier. Thanks to their smart solution, I was able to launch my new online service page within a few hours. It saved me hours and hours of research and work. All policies are professional and correct.
I have read and agree to the terms and conditions. and privacy policy of Wiki Invesment.
Sign up
Login
* * Incorrect email or password, please try again.
Login
If you do not have an account, go to
Create account
Or
Facebook
Google-Plus
Update News
Malaysia
Argentina
Bangladesh
Brazil
Cambodia
Chilie
China
Columbia
Dubai Abu Dhabi
Egypt
Hong Kong
India
Indonesia
Japan
Kenya
Laos
Malaysia
Mexico
Mongolia
Morocco
Myanmar
Nigeria
Pakistan
Peru
Philippines
Russia
Singapore
South Africa
Srilanka
Thailand
Turkey
Vietnam
Economic
Accounting
Basic Information
Closing
Economic
Establishment
Labor
Legal
M&A
Other
Tax
3
1
2
3
4 *Highest Level
TAKEHEHIRO (nagayama.takehiro@tokyoconsultinggroup.com )
Administrator( tcg-wiki-investment@tokyoconsultinggroup.com )
Akiho( tanisaka.akiho@tokyoconsultinggroup.com )
Anna( hirosawa.anna@tokyoconsultinggroup.com )
Approval( approval@tokoconsultinggroup.com )
ARATA( kabe.arata@tokyoconsultinggroup.com )
Atsuko( ota.atsuko@tokyoconsultinggroup.com )
Atsushi( hashiguchi.atsushi@tokyoconsultinggroup.com )
Atsushi( iijima.atsushi@tokyoconsultinggroup.com )
Aya( sodeyama.aya@tokyoconsultinggroup.com )
ayumu( takado.ayumu@tokyoconsultinggroup.com )
creater( creater@tokyoconsultinggroup.com )
Daiki( yoshioka.daiki@tokyoconsultinggroup.com )
Fumihiro( abe.fumihiro@tokyoconsultinggroup.com )
Hiroaki( tatsuki.hiroaki@tokyoconsultinggroup.com )
HIROKI( hagiuda.hiroki@tokyoconsultinggroup.com )
Hiroko( uemura.hiroko@tokyoconsultinggroup.com )
Ikkyu( fujii.ikkyu@tokyoconsultinggroup.com )
Isamu( tanaka.isamu@tokyoconsultinggroup.com )
Itsuki( okamoto.itsuki@tokyoconsultinggroup.com )
Kazuki( jikko.kazuki@tokyoconsultinggroup.com )
Kenya( hagihira.kenya@tokyoconsultinggroup.com )
kimura( kimura.shinya@tokyoconsultinggroup.com )
Kobayashi( kobayashi.yusuke@tokyoconsultinggroup.com )
Kota( masui.kota@tokyoconsultinggroup.com )
Mai( tokairin.mai@tokyoconsultinggroup.com )
Mako( naito.mako@tokyoconsultinggroup.com )
Mamie( sato.mamie@tokyoconsultinggroup.com )
Manami( higashi.manami@tokyoconsultinggroup.com )
Manami( ishikawa.manami@tokyoconsultinggroup.com )
Marina( takeda.marina@tokyoconsultinggroup.com )
Masachika( ishikawa.masachika@tokyoconsultinggroup.com )
Masayuki( mukaiyama.masayuki@tokyoconsultinggroup.com )
Masuda( masuda.tetsuya@tokyoconsultinggroup.com )
Mikiko( takashima.mikiko@tokyoconsultinggroup.com )
Minami( hosono.minami@tokyoconsultinggroup.com )
Miyuki( senda.miyuki@tokyoconsultinggroup.com )
Momoka( furuya.momoka@tokyoconsultinggroup.com )
NATSUKI( kohara.natsuki@tokyoconsultinggroup.com )
Otoki( maeda.otoki@tokyoconsultinggroup.com )
Saki( tamura.saki@tokyoconsultinggroup.com )
Saori( kaname.saori@tokyoconsultinggroup.com )
Saya( izumi.saya@tokyoconsultinggroup.com )
Sho( tanaka.sho@tokyoconsultinggroup.com )
Shuhei( takahashi.shuhei@tokyoconsultinggroup.com )
Soichiro( miki.soichiro@tokyoconsultinggroup.com )
Souta( nakatani.sota@tokyoconsultinggroup.com )
Surasak( saknakhngam@gmail.com )
Tadaoki( watanabe.tadaoki@tokyoconsultinggroup.com )
TAIKI( taninokuchi.taiki@tokyoconsultinggroup.com )
Takamasa( kondo.takamasa@tokyoconsultinggroup.com )
Takatoshi( tamoto.takatoshi@tokyoconsultinggroup.com )
TAKEHEHIRO( nagayama.takehiro@tokyoconsultinggroup.com )
Takuya( hanashima.takuya@tokyoconsultinggroup.com )
Taro( mori.taro@tokyoconsultinggroup.com )
TCF ( jp_vietnam_cs@tokyoconsultinggroup.com )
Tomizawa( tomizawa.nanako@tokyoconsultinggroup.com )
Tomomi( ando.tomomi@tokyoconsultinggroup.com )
Toshio( toshio.yamada@tokyoconsultinggroup.com )
Yoichi( kuroiwa.yoichi@tokyoconsultinggroup.com )
Yoshida( yoshida.yukiya@tokyoconsultinggroup.com )
Yudai( matsunami.yudai@tokyoconsultinggroup.com )
Yuji( abiko.yuji@tokyoconsultinggroup.com )
Yukari( ito.yukari@tokyoconsultinggroup.com )
Yumi( miura.yumi@tokyoconsultinggroup.com )
YURI( kajino.yuri@tokyoconsultinggroup.com )
かおり( saito.kaori@tokyoconsultinggroup.com )
ネット戦略( 1868@tokyoconsultinggroup.com )
今堀( imahori.yuzuki@tokyoconsultinggroup.com )
前田( maeda.hideki@tokyoconsultinggroup.com )
北岡( hikari.kitaoka@tokyoconsultingfirm.com )
古川( furukawa.yasuka@tokyoconsultinggroup.com )
塚田( ryota.tsukada@tokyoconsultinggroup.com )
悠也( koze.yuya@tokyoconsultinggroup.com )
晃( watanabe.akira@tokyoconsultinggroup.com )
木谷( kitani.shizuya@tokyoconsultinggroup.com )
松木( matsuki.yurika@tokyoconsultinggroup.com )
栗山( kuriyama.yuka@tokyoconsultinggroup.com )
清水( shimizu.shinta@tokyoconsultinggroup.com )
福田( fukuda.ryo@tokyoconsultinggroup.com )
鈴木( suzuki.ryosuke@tokyoconsultinggroup.com )
Existing pictures
<p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">マレーシアの個人情報保護法（Personal Data Protection Act, PDPA）の2024年改正（PDP Amendment Act 2024）により、国外で個人データを処理する外国企業にも適用される域外適用規定が導入されました。</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">従来ではマレーシア国内の個人データを処理する場合に同法の適用対象となっていました。今回の法改正では、マレーシア国内に拠点を持たない外国企業であっても、マレーシアの個人データを収集、保存、分析、共有する際には、PDPAの規定を遵守する必要があります。</span></span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">なお段階的に以下のように段階的に法改正を施行しています。</span></span></span></p> <h3><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000"><strong>第1段階：2025年1月1日施行</strong></span></span></span></h3> <ul> <li style="list-style-type:disc"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000"><strong>主な内容</strong></span></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">：</span></span></span><br /> <ul> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">マレー語版の法文修正</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">文書の電子送達に関する規定の導入</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">個人データ保護委員会（Commissioner）の権限拡大</span></span></span><br /> </li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">この段階では、主に技術的・運用的な修正が行われ、新たな義務は導入されていません。</span></span></span></p> <h3><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000"><strong>第2段階：2025年4月1日施行</strong></span></span></span></h3> <h3><span style="font-size:13.999999999999998pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#434343"><strong>主な内容</strong></span></span></span><span style="font-size:13.999999999999998pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#434343">：</span></span></span><br /> </h3> <ul> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">用語の変更：「データユーザー（data user）」から「データコントローラー（data controller）」へ</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">「バイオメトリックデータ」のセンシティブデータへの追加</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">「個人データ侵害（personal data breach）」の定義導入</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">「リクエスター（requestor）」の定義拡大（データポータビリティ要求者を含む）</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">データプロセッサーへのセキュリティ原則の直接適用と罰則の導入</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">個人データ保護原則違反に対する罰金の上限引き上げ（最大RM1,000,000）</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">クロスボーダーデータ移転におけるホワイトリスト制度の廃止</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">これらの改正は、既に施行されており、企業はこれらの規定を遵守する必要があります。</span></span></span></p> <h3><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000"><strong>第3段階：2025年6月1日施行予定</strong></span></span></span></h3> <ul> <li style="list-style-type:disc"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000"><strong>主な内容</strong></span></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">：</span></span></span><br /> <ul> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">データ保護責任者（DPO）の任命義務化</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">個人データ侵害発生時の通知義務（個人データ保護委員会および影響を受けるデータ主体への通知）</span></span></span><br /> </li> <li style="list-style-type:circle"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">データ主体のデータポータビリティ権の導入</span></span></span><br /> </li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">これらの規定は、2025年6月1日に施行される予定であり、企業はそれまでに対応準備を進める必要があります。</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">この改正によって、マレーシア国内外の企業にとって、個人データの取り扱いに関する新たな義務と責任を課すものです。特に、マレーシアの個人データを処理する外国企業は、PDPAの遵守を確実にするための体制整備が求められます。</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">本日は以上になります。</span></span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">弊社では最新の法改正や経済動向のニュースアップデートを通じて企業、マレーシアの日系企業様へ情報提供を行っております。</span></span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:#000000">会計・税務・法務・労務でお困りの事ありましたらいつでもお気軽にご連絡下さい。</span></span></span></p> <p> </p>
Evidance File :
マレーシアの個人データ保護法（PDPA）法改正について.pdf
Picture
Evidance File
SAVE DRAF
UPDATE
* If you want to change picture or evidance file, let's choose the new one to change automatically.
