外資企業では、払込資本金額に応じて就労できる外国人の枠である「外国人ポスト」が決められています。例えば、製造業では、払込資本金額 200 万ドル以上で永久的に外国人を
配属することができる「キーポスト」を含む 10 ポストが自動的に認可されます。また、期限付きの「タイムポスト」として、中間管理職や専門職向けに 10 年の「エグゼクティブ・ポスト」、技術職向けに 5 年の「ノンエグゼクティブ・ポスト」が認可されます。外国人ポストの申請先は、事業内容によって異なる。なお、政府が育成に注力したい分野・業務などでは、認可が下りやすいけいこうにあります。
2 年以上滞在する駐在員は雇用パス（Employment Pass）という管理職及び専門職向けの就労ビザを取得する必要がありますが、雇用パスの取得には、月額の最低給与が 5,000 リンギ以上、雇用契約期間は最低 2 年間、最低資本金などの条件があります。