タイの法律上、役職別の最低賃金はない為、日本人の場合最低50,000THBの支給があれば、法律上問題ございません。
ただ、税務当局の一般的な認識として、ダイレクター役職は少なくとも月額100,000THB程度の給与相場となっている為、厳しい税務担当官によっては、給与情報の説明や雇用契約書(又は関連資料)の提出を頻度は少ないですが求めてくるケースもあるのが現状です。