今回の予算案では、法人税の40％リベート（上限S$30,000）が発表されました。最低1名のローカル従業員を雇用する企業が対象となり、多くの中小企業にとって直接的なキャッシュフロー改善につながります。

法人税率自体（17％）は維持されましたが、世界的な経済不透明感を背景に、企業の資金余力確保を優先した政策といえます。特に人件費や賃料の上昇に直面する企業にとっては、実質的なコスト緩和策となります。

また、国際展開支援策（Double Tax Deduction for Internationalizationなど）や金融セクター向けインセンティブも延長・強化されました。シンガポールを地域統括拠点とする企業にとっては、税制面の安定性が改めて確認された形です。

実務上は、
・ローカル雇用要件の充足確認
・税額試算によるリベート影響額の把握
・既存優遇税制との併用確認

が重要になります。

参考文書
Singapore Government Agency Website
https://www.singaporebudget.gov.sg/

　今回は「企業負担軽減と競争力維持」について解説しました。

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※本記事は、シンガポールに関する一般的な情報提供のみを目的としたものであり、法的助言を構成するものではありません。