Thailand
Tax (Personal income tax)
:: Question ::
駐在員の日本における社会保険の取り扱いに関して教えてください。
:: Answer ::
+ 'Question
日本とタイでは、社会保障規定が結ばれていません。 そのため、タイでの社会保険の支払いが日本で考慮されるなどのことはありません。 また、日本側での社会保険の取り扱いに関しては、「日本企業との雇用関係」および「日本企業からの給与の支払い」の状況に応じて、日本における社会保険・雇用保険の資格が継続されるか、判断されることになります。
Creater : Mamie Sato
You have not selected a plan, please select a plan to ask a question. Select Plan

Related Q & A

USD建てのTax Invoiceを発行の際の税務上リスクを軽減させる方法について教えてください。
ダイレクターの月給に規定はありますか。
TAXINの取得は必須でしょうか
タイで現地人を集め、実証実験をすることは営業活動に該当しますか。
タイ国外へ出張した際の日当(Allowance)について タイの会計・法律上で何か定めがあるりますでしょうか。
現状未使用の固定資産に関しては、遊休資産として 減価償却費の計上を止めた形にて計上するべきでしょうか？
税務調査では５年間分の資料が確認されるかと思います。５以上前の会計帳簿は破棄可能ですか。
納税義務者は物品の販売や、サービスの提供の際、タイでは税務申告が必要と聞きました。 税務申告の際の”Tax Invoice”の発行内容を教えてください。
日本親会社が、タイのグループ会社の取引保証や銀行借入に対して、 保証を行っており、その対価として保証料をタイ法人から受け取ってます。 その保証料に対して、タイ側での源泉徴収は必要でしょうか？
日本の本社から2000万THB借入しており、毎年、利息を支払っています。 この支払利息率について、適正な利率はあるのでしょうか？ 現状、3.1％で固定しています。 教えていただけると助かります。