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今回は、2022年10月より適用される最低賃金について、まだ公式には発表されていませんが、Bangkok Postより発表されているので、お話ししたいと思います。

国家賃金委員会は、1日当たりの最低賃金を平均で5.02％引き上げることを決定し、バンコクとその周辺の県で22バーツの引き上げとなる賃上げを10月に発効する予定です。

タイの労働次官は、最低日給の引き上げを検討している第三者委員会で、328バーツから354バーツの間で引き上げることに合意したと述べました。9つの州で異なる賃上げ率となります。

この提案では、チョンブリ、ラヨーン、プーケットでは最低賃金354バーツとなり、一方で最南端のヤラ、パタニ、ナラティワート、ナン、ウドンタニでは最低賃金328バーツとなる予定です。

バンコクとその周辺の州では、現在の最低賃金331バーツから22バーツの値上げとなる353バーツとなる予定です。

ブーンチョブ氏によると、労働、企業、政府の代表者で構成される委員会による決定は全会一致であり、10月に発効できるようにできるだけ早く承認のために内閣に進められるとのことです。

前回の賃上げは2020年1月に行われ、313バーツから336バーツまでの幅があり、チョンブリとプーケットが最も高い賃上げ率でした。

平均5％の値上げが、パンデミックの影響でまだ動揺している小規模事業者にどれほど影響を与えるか注視する必要があります。

※8月30日現在では、公式にはまだ発表されていないため、この記事の内容が変更される可能性がございます。

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