Mexico
Labor (wage)
:: Question ::
会社幹部(GM、副社長)の人間がPTUを受け取っているということが発覚し、コンプライアンス委員会へ内部告発をしているところなのですが、会社幹部でもPTUを受け取れてしまう逃げ道のようなものが存在するのでしょうか? (定款に役職と名前の記載がある前提になります。) また、上記の事実が発覚した場合の具体的な処罰の例がございましたら、ご紹介頂きたいです。
:: Answer ::

定款に名前のある役員の方がPTUを受け取るケースは基本的にはないかと存じますが、

SATからの指摘が特段ない場合はPTUを受け取れてしまう可能性もございます。

SATはCFDIより誰がPTUを受け取っているか、特に支払期限の5月や年次申告時に確認が入ることがございます。

(こちらは定期的な調査ではなくランダムな調査です。)

その際に特段指摘がない場合には、受け取ることができてしまいます。

 

また、役員がPTUを受け取っていたことがSATにより指摘された場合のペナルティーは、

250~5,000UMAの罰金が雇用主に対して課せられるとされております。

(参考条文)

「 II. De 250 a 5000 Unidades de Medida y Actualización, al patrón que no cumpla las obligaciones que le impone el capítulo VIII del Título Tercero, relativo a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas; 」

(LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 994 II.)

 

UMAとは、Unidad de Media y Actualizaciónの略で福利厚生や罰金等の計算基準として用いられております。

詳しくは下記の弊社ブログを参照くださいませ。

https://kuno-cpa.co.jp/mexico_blog/uma/

 

Creater : Mako Naito

Related Q & A