Japan
Labor (Employment)
:: Question ::
海外勤務規程における身上異動の届け出ですが、この届出を怠ると家賃負担や福利厚生関連に影響が出ると思います。届け出を怠った場合はそれに関連する手当等は届け出た月から適用する、といった規定にするのは一般的でしょうか。
:: Answer ::
ご認識の通りで問題無いかと存じます。
他社様の事例で海外で伴侶を見つけられ、結婚をしたにも関わらず、現地にいる間はどうしても会社に公表したく無いといったケースがございました。帰国後、正式に会社に報告されたそうですが、ご本人様の都合でどうしても会社に公表したく無いというのであれば、会社が認識した時点からの対応で問題無いかと存じます。
Creater : Marina Takeda

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