Japan
Labor (Employment)
:: Question ::
当社では執行役員にも従業員と同じ雇用契約型の執行役員もおります。こういった執行役員も役員と同じ海外勤務規程を適用で問題ないのでしょうか。他社の事例含め一般的な状況はどのような傾向なのか教えて頂けないでしょうか。
:: Answer ::
+ 'Question

一般的に他社様におかれましては、執行役員様に置かれましても通常の従業員様と同様の海外赴任規定を使用されておられる場合が多いかと存じます。
取り分け、従業員と同じ雇用契約型の執行役員様に置かれましては通常の従業員様と同じような場合が多いように感じます。

 
もし、執行役員やそれ以上の特別な方で待遇面で不足がある場合は、
別途、執行役員のルール等を追加される。役員規定の方に追加するというような対応で問題無いかと存じます。
Creater : Marina Takeda
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