Singapore
Labor (Employment)
:: Question ::
労災の加入は、必須でしょうか。
:: Answer ::
+ 'Question

  基本的には、加入の必要がございます。

カバーしている法律はWICAと呼ばれるもので、補償額のボトムとキャップは以下のような形で定められております。（２０２２年５月時点）

・医療費補償：最大補償額： S$45,000

・障害補償：最小金額：S$97,000、最大金額： S$289,000

・死亡補償：最小金額： S$76,000、最大金額：S $225,000

 

かつては、専ら工場のブルーワーカーの方のみに論点が限定されてい ましたが、WICAによる労働者保護もどんどん手厚くなってきており、今では労災加入が広く一般的になってきているので、加入を検討していただくのが良いかと存じます。  

Creater : Isamu Tanaka
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