フィリピンの税務当局であるBIR(Bureau of Internal Revenue、内国歳入庁)のHPでは、以下のように定義しています。
給与(Compensation, Wage)とは、「フィリピン税法、及び関連する法によって免除が定められない限り、従業員が雇用主との間の雇用関係によって発生する全ての報酬」を定義されます。
通常の定義
1.基本給
2.定額手当
補足
1.手数料
2.残業代
3.役職手当
4.雇用主との利益分配
5.10日を超える分の有給休暇の買取
6.病欠休暇の買取額
7.一般従業員に対しての付加給付
例)一般従業員(経営幹部層以外の従業員)に対して、車を支給する
8.危険手当
9.課税対象の13か月給与とその他の手当
10.雇用関係から発生する給与以外の所得
<参考文献>
https://www.bir.gov.ph/index.php/tax-information/withholding-tax.html#:~:text=A%20WITHHOLDING%20AGENT%20%2D%20is%20any,taxes%20withheld%20to%20the%20government.&text=Compensation%20%2D%20is%20the%20tax%20withheld,from%20an%20employer%2Demployee%20relationship.