ベトナムでは内部通報制度に関する法律はなく、慣習としても特段無い状況です。 各企業案をベースに、コンサルティング会社などが、労働法や企業法などベトナムで存在する法律と照らし合わせ 実務上、問題が無いかを確認する流れが一般的かと思います。