Philippines
Labor (wage)
:: Question ::
フィリピンにおける賞与のルールはどうなっているか？
:: Answer ::
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フィリピンでは、賞与に関する一般的な法令の定めはなく、会社に賞与の支払い義務は存在しないが、The 13th-Month Pay Law（Presidential Decree No. 851）の関連法令に基づき、すべての会社に対して「13カ月目手当」（The Thirteenth-Month Pay）の支払い義務が課せられています。

すべての会社は、従業員に対して「13カ月目手当」を支給することとなり、この支払いは原則として、毎年12月24日以前に行われる必要があるとされています。

Creater : 古川 泰加
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