本公司で雇用契約を持つ方が、分公司で働くことについて問題ありません。
分公司は本公司に属す機構に当たるため、法人格を有しません。
そのため、分公司名義の雇用契約書は有効なものとみなされません。 ※雇用契約書未締結として、労働契約法違反に該当します。
分公司側で働く従業員さんの雇用がある場合には、 雇用契約書はすべて本公司名義での締結をお願いいたします。