必要となります。中国の退職金制度として、経済補償金というものがございます。 ■計算方法 経済補償金=勤続年数 × 退職前12か月間の平均賃金
□勤続年数に基づく賃金額 6ヶ月未満 月額賃金0.5ヶ月分 6ヶ月以上1年未満 月額賃金1ヶ月分 1年 月額賃金1ヶ月分/年
Ex.) 6年6カ月17日勤めた場合⇒経済補償金の支払いが必要な金額: 7.5カ月分 となります。