上海市人力資源・社会保障局は、2025年7月1日より市内の最低賃金基準を引き上げる旨を発表しました（通知番号：沪人社规〔2025〕10号）。これは、物価上昇や労働市場環境の変化を踏まえ、労働者の基本生活保障を強化する措置です。

■ 改定後の最低賃金（2025年7月1日施行）

※ 最低賃金には以下は含まれません：

• 社会保険料・住宅積立金の個人負担分

• 残業・夜勤・高温等環境手当

• 食費・交通費・住宅補助などの福利手当

■ 対象者と適用範囲

• 全日制基準：法定労働時間内で働く常勤従業員

• 非全日制基準：週24時間未満・1日4時間以内で就労するパートタイム従業員

■ 貴社への対応のご提案

• 労働契約・賃金制度の見直し

• 人事給与システムの設定更新

• 社内通知文の作成と従業員への周知徹底

本改定に伴う影響を踏まえ、貴社従業員への説明や就業規則の更新などが必要となる場合がございます。

当社では、労務制度の見直し支援も承っております。お気軽にご相談ください。

参考リンク：

上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知_工资福利_上海市人力资源和社会保障局