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今回は
【賞与について】というテーマで、お話していこうと思います。
賞与について
結論からお答え致しますと、ミャンマーにおいて、賞与を支払う法的な義務は存在しません。
支給額や支給時期等についても、企業が任意で決めているのが実情となっています。
だからこそ、それぞれの企業がどの様に賞与の制度設計を行うかが重要となります。
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最後までお読みいただきありがとうございました。
