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今回は
【社会保障制度の加入対象について】というテーマで、お話していこうと思います。
社会保障制度の加入対象について
社会保障については、2012年に制定されたThe Social Security Lawに規定されています。
この法律では、5名以上の労働者を雇っている企業の場合、社会保障制度への加入義務を負うとされています。
5名未満の場合、任意での加入が認められていますが、実務上は5名未満での加入は認められていません。
尚、使用者は労働者が負担する社会保障料を給与から控除し、使用者が負担する社会保障料と共に支払うこととなります。
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