昨今毎年のように発表されるCPFの拠出率の変更ですが、２０２５年からもシニア層を中心に法定拠出率が引き上げられます。物価も高騰している中、退職後の生活に必要な貯蓄の助けとすることが目的とされており、対象は５５歳超～６０歳、及び60歳超～65歳となります。

拠出率は、それぞれ以下のように変更されます。

55歳超～60歳

・現行の拠出率＞　31％

・2025年1月1日以降の拠出率（月給SGD750超えの場合）＞　雇用主: 15.5 (+0.5) / 従業員: 17.0 (+1) / 合計: 32.5 (+1.5)

60歳超～65歳

・現行の拠出率＞　22％

・2025年1月1日以降の拠出率（月給SGD750超えの場合）＞雇用主: 12.0 (+0.5) / 従業員: 11.5 (+1) / 合計: 23.5 (+1.5)

対象の年齢の従業員（シンガポール人、PR保持者）がいる企業は、予め変更について本人と確認しておきましょう。また、CPF申告や給与計算を外部の業者に委託している場合は、業者と予め認識を確認しておくとより安全です。

今回は以上です。

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