バングラデシュの労働法上、ボーナスを年に2回支給する必要があります。
(勤続1年以上の従業員が対象)

支給のタイミングは、一般的にイード(Eid)と呼ばれる長期休暇の前までとなります。1回目は断食(ラマダン)で、2回目は犠牲祭(クルバーニ)です。

今年は、COVID-19の影響で経済的な打撃を受けた企業が多く、労働者の最低限の給与を保証するために給与やボーナスに関する通達が政府より発表されています。
2回目のイード(Eid-ul-Azha)は、7月31日(もしくは8月1日)の予定ですが、政府は42の業種に対して下記の期日内に従業員へボーナス及び給与を支給するように促しています。

【2020年】

• イードボーナス：7月27日まで
• 7月分の給与の半額分：7月30日まで

政府より、頻繁に通達が発表されるため定期的に確認を行う必要があります。

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