インドネシアでは日本に比べて、労働者が守られるきらいが強くあります。
そのため労働法の理解をしておかないと、後々になって従業員からあることないこと言われたり、労働争議となるリスクがございますので、一層の注意が必要となります。
今回は退職金規定についてまとめました。その中で有給は労働法158条に定められている通り、退職時買取が義務となりますので注意ください。
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