Q & A
1. Basic Information
1.1 Basic information
1.2 Education system
1.3 Politics
1.4 Relationship with Japan
1.5 Religion
1.6 History
1.7 Corona Trend
There is no question.
2. Economic
2.1 Economic Environment
2.2 Financial Market
There is no question.
2.3 Exchang control system
2.4 Infrastructure
2.5 Invesment regulation
2.6 Forex management
2.7 Employment restrictions
3. Establishment
3.1 Charecteristics
3.2 Local corporation
3.3 Branch
3.4 Representative office
3.5 Other Corporation
3.6 Foreign capital regulation
3.7 Investment incentives
3.8 Scheme by business type
3.9 Procedure for establishing
3.10 Aplication procedure for incentive approveal
There is no question.
3.11 Obtaining a foreign business license
There is no question.
4. M&A
4.1 Trend of M&A
4.2 M & A practice
5. Closing
5.1 Company closing process
6. Legal
6.1 Shareholder / stock related
6.2 Board / Board of Director
6.3 Legal audit
6.4 Contents of the articles of incorporation
2. 0 Questions
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現在弊社メキシコ法人のサイナー権限者として登録している者が弊社を退職します。
退職する本人は「引続き現地法人のサイナーとして残っても良い」とは言っています。
このような場合、今後のメキシコ法人の運営において、何か問題は生じますでしょうか。
もし、問題が起こるとすれば、どのような対策を取っておくことが必要でしょうか。
6.5 Address transfer
6.6 Dividend
6.7 Capital movement
6.8 Listed procedure
There is no question.
6.9 Others
7. Accounting
7.1 Accounting system
7.2 Bookkeeping practice
10. 0 Questions
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日本一時帰国時に健康診断を受診し、領収書をメキシコに持ち帰った場合、メキシコにて経費として計上出来るのでしょうか?
現地の従業員はIMSSに行けば、無料で健康診断を受診できると聞いた覚えがあるのですが本当でしょうか?
7.3 Audit
8. Tax
8.1 Corporate tax
30. 0 Questions
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メキシコでは毎月税金の申告納付を行っていると思いますが、
取引に大きな動きがないにもかかわらず、支払う税金の金額に大きな変動が起こる事があります。
なぜ、このような金額の変動が起こるのでしょうか?
8.2 International taxation
8.3 Personal income tax
8.4 Withholding tax
7. 0 Questions
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今回、日本からメキシコ子会社に対いてロイヤリティに対する請求書を発行する予定です。
この場合、メキシコ現地で源泉税が発生するかと思いますが、
当地で支払った源泉税所得税を証明するための源泉徴収票のようなものは発行してもらえるのでしょうか。
もし、発行してもらえないとすると、日本側で外国税額控除を行うに際の証明はどのように行えばよいでしょうか。
8.5 Indirect tax(VAT)
8.6 Other taxes
8. 0 Questions
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弊社では毎回、会計事務所を通じて弊社宛のSAT(メキシコ国税庁)からの通達書を受け取っています。
シンプルな疑問なのですが、なぜ当事者である我々に直接通達書が届かず、会計事務所へ連絡が入のでしょうか。
メキシコでは、会計事務所しかSATからの連絡は受けられないといったルールがあるのでしょうか。
9. 0 Questions
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IVA還付を申請していたのですが、書類不足でSATから還付不可との回答を得ています。
この場合、還付は不可だが、今後のIVA相殺の対象にはなるという認識でよろしいでしょうか。
9. Labor
9.1 Habit
9.2 Visa related
7. 0 Questions
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メキシコに駐在して半年が経ち、現地の生活にも慣れてきたので、家族を呼ぼうと考えています。私のVISA(ビザ)を取るときには日本のメキシコ大使館で面接をしたのですが、家族も面接が必要ですか。小学生の子供がいますが、子供も面接するのでしょうか。
9.3 Employment
9.4 Social insurance
3. 0 Questions
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弊社の女性スタッフが3カ月間産休を取る予定です。
産休中はIMSSが給与サポートをしてくれて会社は給与を払わなくて良いと聞いていますが、
その期間は会社の損益にも影響しないという事でよいでしょか。
9.5 wage
4. 0 Questions
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弊社工場長は取締役となっており、(一般従業員と同じように)メキシコ給与を受給、IMSSにも加入しております。
この場合も、PTU支給対象者とはなりませんでしょうか。
6. 0 Questions
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会社幹部(GM、副社長)の人間がPTUを受け取っているということが発覚し、コンプライアンス委員会へ内部告発をしているところなのですが、会社幹部でもPTUを受け取れてしまう逃げ道のようなものが存在するのでしょうか?
(定款に役職と名前の記載がある前提になります。)
また、上記の事実が発覚した場合の具体的な処罰の例がございましたら、ご紹介頂きたいです。
7. 0 Questions
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役員賞与を受け取る場合は、先にRFCを取得する必要があるのでしょうか。
必ずしも毎年役員賞与を受け取れるとは限らないため納税者番号をとってもよいものか、教えていただきたいです。
8. 0 Questions
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スタッフの給与ベースアップ検討方法についてご教示願います。
弊社の本年度のベースアップは物価上昇率(INPC総合指数)に近い形でベースアップを行っておりました。
しかし、会社の業績が良くならない中で毎年物価上昇率だけを考慮してベースアップを行う事は正しいのか、
また、急激なインフレやデフレが起こった際などにはどのように対応すればよいか。
を教えてください。
9. 0 Questions
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インフレ率を考慮して来年度の昇給を考えています。
本年以前に入社した社員は今年のインフレ率を基に昇給させようとは思いますが、
本年度の中途で採用した社員の場合、給与アップ率はどのように考えればよいでしょうか。
例えば、本年度のインフレ率が8%であり、
中途採用したスタッフの在籍が6か月だった場合、4%としてよいのでしょうか。
10. 0 Questions
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較差補填を止めるにあたり、日本払給与をメキシコ法人へ請求するスキームを考えています。
以下の懸念事項についてご教示いただけますでしょうか。
・メキシコ法人が負担する日本払給与が損金算入できるのか
・メキシコ法人から日本への外国送金が役務提供等で源泉徴収税の対象にならないのか
9.6 Holiday
9.7 Dismissal / salary reduction / retirememt
10. Other
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